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三八妇女节盘点商界巾帼英雄打拼有时也很狼狈

发布时间:2019-09-30 03:52:36 阅读: 来源:滚焊机厂家

“三八”妇女节盘点商界巾帼英雄 打拼有时也很狼狈

长江商报消息 “这些女性不论是自己打拼创业,还是继承家族企业,或是担任职业经理人,都为自身所在企业营造了良好的商业环境,并打造出靓丽的经济成绩,她们所在企业的营业额大多超过1亿美元。”《福布斯》如是说。3月1日,美国《福布斯》杂志首次评选出“最具影响力的50名亚洲商界女性”。其中来自中国内地、香港和台湾的女性占了将近一半,共有21名之多。

《福布斯》称,此榜单主要挑选活跃于为公司赚取盈利的女商人,而透过公共或慈善服务发挥影响力的知名人士,并不在列。

正值“三八”妇女节,我们把目光投向这些最具影响力的亚洲商界女性们,看她们如何在以男性为主导的商业战场中大显身手,实现自我价值。

无论是华尔街上最具权势的中国女投资银行家孙玮,还是电子商务网站——敦煌网CEO温婉大气的王树彤,她们均强调,在职场里,女性必须具备和男人们一样的专业能力,女人们还需长期保持对事业的追求,用王树彤的话说,就是“与工作谈一场旷日持久的恋爱。”

《福布斯》 亚洲女商人权力榜内地上榜者

张茵55岁 玫龙纸业主席

孙玮55岁 摩根士丹利亚太区联席总裁

朱林瑶42岁 华宝国际控股主席

董明珠57岁 珠海格力电器总裁

靳羽西62岁 羽西化妆品副总裁

孙亚芳56岁 华为技术董事长

王凤英41岁 长城汽车总裁

吴亚军47岁 龙湖地产董事长

杨绵绵70岁 海尔集团总裁

俞渝46岁 当当网创办人兼联合总裁

张欣46岁 SOHO中国总裁

周亚仙52岁 神冠控股主席

《福布斯》最值得关注的中国女商人

刘畅32岁 新希望集团董事

赵式明37岁 华光海运控股有限公司副主席

宗馥莉30岁 娃哈哈集团公司董事长 兼总经理宗庆后的女儿

徐新45岁 今日资本创始合伙人、总裁

曹颖惠27岁 艾康尼斯中国公司总裁

郭慧光33岁 南华早报SCMP集团 CEO兼执行董事

王树彤43岁 电子商务网站敦煌网创始人及CEO

郑志雯31岁 香港新世界酒店集团主席

摩根士丹利亚太区联席总裁孙玮

华尔街上最具权势的中国女投行家

在《福布斯》日前公布的亚洲女人权力榜上,摩根士丹利亚太区联席总裁孙玮,紧排在玫龙纸业主席张茵之后。

2011年3月29日,摩根士丹利(简称 “大摩”)公布亚太区重大人事变动,中国区首席执行官孙玮升任为亚太区联席首席执行官。这些年尽管越来越多中国籍投资银行人士被任命为亚太区层级高管,然而孙玮才算得上真正打进华尔街投资银行一线高管层级的中国籍人士。

孙玮现在供职的摩根士丹利是一家金融服务公司。金融服务公司通俗地说即帮助需要上市融资的企业,制定出最合适方案,帮助企业拿到最多的资金,而服务公司也从中收入可观。

这是一个回报丰厚,竞争也激烈异常的行当。男性占据主导地位,孙玮对摩根士丹利中国区发展策略的思路清晰程度不输须眉,她带领摩根士丹利中国区步入多元化的业务平台,以其对业务的“精专”和“强悍”为自己赢得地位和名利。

投行打拼,“有时也非常狼狈”

孙玮出身军人家庭,是“文革”后最早留美的中国大陆学生中的一员、以优异的成绩毕业于麻省安城大学,并于1989年取得哥伦比亚大学法学院法学博士学位。其后,她在纽约成为了一名律师,专注于美国证券交易事务,包括美国股票与债券的公开上市和私募发行。

在上世纪九十年代初(加盟摩根士丹利之前),锋芒初露的孙玮担任了香港证券及期货监察委员会的企业融资部助理董事。在证监部门工作期间,她协助制定了一系列的法律法规,还在1993年迎接首批国企到港上市方面扮演了重要的角色。

之后,凭借自己在业界的深厚功底,孙玮开始投身金融服务领域,并且一发而不可收拾。孙玮1998到2002年担任摩根士丹利驻北京首席代表,随后相继担任瑞士信贷第一波士顿(csfb)中国区的主席及地区主管,以及花旗集团中国区主席。这期间,她参与或牵头执行了多笔对促进中国企业公司化和经济金融改革至关重要的大型民营化项目,包括不少涉及复杂重组程序的国营企业远赴纽约、伦敦或香港上市的IPO。2006年,孙玮回到大摩担任中国CEO。

谈论这一路的艰辛,孙玮说 “我一点都没有优越感。我们其实有时非常狼狈,每天都在挣扎。有时候几天几夜不睡觉,做错了客户指着你鼻子骂,干不好马上炒鱿鱼。这就是生存,这些是别人看不到的。”

孙玮觉得,说到底,女人要付出更多的代价才能和男人一样。只有当成功和荣誉扑面而来时,她才会有些许自豪感。

这些年,她的荣誉不少,她是摩根士丹利全球管理委员会委员,美国主流华裔组织“百人会”成员,2008年被《财富》和《华尔街日报》连续3年评为最值得关注的商业女性,并被美洲华人博物馆授予“中华传承奖”。

作为一个中国出生,美国求学,在纽约、香港等地工作过,进而长期在中国的金融服务市场上做得风生水起的女人,孙玮还被华尔街认为是“同时精通中国和国际游戏规则的‘稀缺人物’”。《华尔街日报》在把孙玮选进50强时的评语是:肩负维护摩根士丹利在中国长远利益的责任。

回归大摩,三把火重整队伍

大摩在中国成功搭建起多元化的业务平台为孙玮的职业生涯奠定了基础,使她成为华尔街投行中任职最高的中国人。

然而,市场对于孙玮的任命态度却不一。支持的人说,她成为了华尔街上最具权势的中国女投资银行家;反对的人认为,她终于“爬上去了”,一个强势的女人,一个只是因为紧紧跟随麦晋桁(John Mack,摩根士丹利全球主席兼首席执行官)的亲信,并且坚定地执行其“路线”的“忠臣”熬过这么多年。

但无论是支持者还是反对者,都不否认孙玮的能力。

在中国的近18年发展历程中,大摩给人留下中规中矩、稳扎稳打的印象。1993年进入中国后,大摩曾经因为合资成立了中金公司,抢得市场先机;但由于2000年以后,逐步失去在中金的经营管理权,又羁绊于外资只允许有一家合资券商的监管规定,大摩反而落后于高盛等竞争对手。

自从孙玮2006年回到大摩担任中国CEO以来,大摩的中国业务开始有明显起色。孙玮从重返摩根士丹利之后就做了三件事:重整摩根士丹利的队伍、重新规划摩根士丹利的中国战略和“作战图”、重构摩根士丹利的霸主气质。

孙玮上任伊始,摩根士丹利中国区高层每个月都在上演“告别”故事,竺稼、赵竞、吴长根相继离开。市场戏言,摩根士丹利曾经的董事总经理(MD)团队只有一杆枪的时候,孙玮依然我行我素,她以她的方式不断改组着摩根士丹利中国区,招募合适的人做合适的业务。

重新规划摩根士丹利的中国战略和“作战图”更是孙玮值得骄傲的一笔。如放弃中金公司、购买信托平台,根据市场情况,积极抓住海外并购市场的复苏大力推进该项业务,所做的一切都获得了成功。摩根士丹利在2010年力压高盛、摩根大通等强劲对手,凭借727亿美元的承销总额与10.4%的市场份额,成为全球最大股票行与最大IPO承销行。与此同时,2010年,摩根士丹利成为中国投行业务收入排名中唯一晋升前5名的外资投行:在华投行收入达2.44亿美元,市场份额为4.3%。

上世纪70年代,摩根士丹利的一则广告展示着其傲睨群雄的霸气:画面上一道闪电刺破乌云,标题为“如果上帝要融资,他也会找摩根士丹利。”这就是孙玮需要的气质。

事业心得

专业能力最重要

回顾近两年摩根士丹利做的上市并购项目,无一不是各个行业的领先企业。

孙玮认为,在投行业务的竞争中,人际关系的重要性越来越低,专业能力才是最重要的。“客户对于‘谁打电话来’越来越不敏感,而越来越在乎找到一个真能帮助做好估值,发好价格的投行。”

“全球资源的调动是我们最大的优势,我们会利用全球的行业专家,分析中国市场的行业和优秀企业。”孙玮说,这些分析评估过程是需要积累的,并且是动态的。

中国情结

全球资源可为中国所用

孙玮谈到中国对于摩根士丹利的重要性时说,“全球资源的调动,都能够为中国所利用。只要是中国的事情,各个业务部门都非常重视。全球CEO麦晋桁会亲自‘挂帅’,向投资团队提出哪些有整合效益,会有哪些问题,什么时候可以做成等具体建议。”

2000年以来,摩根士丹利共帮助中国客户在国际资本市场筹得资金364亿美元,担任咨询顾问的重大并购及企业重组项目总值达到389亿美元。彭博社资料显示,自2000年至今的中国IPO排行榜上,摩根士丹利位居第二。

敦煌网CEO王树彤

打造中国网络“丝绸之路”

“剪短发、着裤装往往被认为是女强人自信、干练的表现,然而只有内心强大才是真的强大。”说这句话的人叫王树彤。王树彤何许人也?她正是如今颇具规模的电子商务网站——敦煌网CEO,同时被外界誉为 “中国最美的CEO”。在美国财经杂志《福布斯》日前公布的《亚洲女商人50大权力榜》中,王树彤获评最值得关注的中国女商人之一。

从清华大学教师到微软中国区高管,从思科中华区营销总监到卓越网CEO,再到如今已颇具规模的电子商务网站——敦煌网CEO,王树彤完成了一次次华丽转身和自我超越。

放弃清华教职,应聘微软经理人

王树彤是公认的美女,气质优雅,谈吐不凡,睿智博学。一次在腾讯网对她访谈之后,有近千网友跟帖,网友们用得最多的词是“完美”、“偶像”和“美丽”。

王树彤1968年出生于北京。1987年,考入北京电子工程学院,学习无线电通讯专业。毕业后,她的第一份工作是在清华大学软件开发与研究中心任教。

大学教师是不少女性向往的职业,但王树彤却觉得那种生活“有点浪费时间”。

1993年,微软在北京设立代表处,王树彤抱着“尝试新事物”的心态去应聘。参加完微软公司的面试后,很长时间都没有得到回应。心里着急的她主动向微软公司打电话寻求结果,对方认为她不能胜任秘书一职,推荐她尝试做市场方面的工作。最后,通过努力,她最终被微软公司录取。王树彤说,如果当时不打电话,肯定就没有机会。

进入微软之初,王树彤并不习惯微软的工作方式。微软要求员工在做每个项目和活动前都必须写出一个全面周详的计划书,列明目标、工作方式、所需资源、预算和风险评估等。“最初那是绞尽脑汁往里面生搬硬套,但时间一久,这就成了我血液中的一部分。在我每做一件事情以前,这些事情的框架就立体地呈现在脑子里了。”王树彤说。

不过,在微软的6年间,王树彤也有过很多次失落,每一次觉得应该轮到提拔自己了,可是到头还是空欢喜一场。她很失望,但每一次都会耐心地留下来,把自己手上的事情做好,然后向周围的同事学习。

机会女神总是垂青那些有准备的人。最后微软给了她一个难得的机会——提拔她为市场服务部经理,王树彤由此成长为微软最早、最快被提拔的本土职业经理人,成长为微软中国最年轻的核心高管。

网络世界里,4年3连跳

温柔恬静的外表下,跳动着一颗激情勇敢的心。从1999年到2002年,4年间王树彤完成了人生的3连跳。

1999年,王树彤加入了互联网先锋企业思科公司,担任思科中华区市场营销总监,管理着“思科亚洲最佳团队”。在思科一年的历练,让她认识到互联网的无限魅力和商机,B2C网上交易模式吸引了她的眼光。

2000年,王树彤再次跳槽,进入金山旗下刚刚筹建的卓越网担任CEO,一手创建网站的业务流程。王树彤在外企多年的工作背景对建立卓越网的业务流程很有帮助,细致、专业的技能让卓越网从建设之初就具有专业、高端的血统。而王树彤把公众对她的关注转移到网站,对于卓越建立自己的品牌起到很大作用。她奇迹般地用短短三年时间将卓越网打造成为中国网上第一音像店。她善于建设团队、依靠团队打天下的领导天赋也为卓越网培养了一批高水准的业务精英。

2002年8月,王树彤突然从卓越网离职,引起很多人包括媒体的关注。在离职的10天前,她还参加了卓越网筹备的上海多媒体产业园建设及产业发展研讨会,当时她对卓越网信心百倍,没有任何要离开的迹象。

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