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【新闻】河北武邑县总三严三避免实现合作社和社员双赢乌荆子李

发布时间:2020-10-18 20:58:52 阅读: 来源:滚焊机厂家

河北武邑县总三严三避免实现合作社和社员双赢

河北省武邑县总工会积极探索在农业合作社建立工会组织,吸收合作社员入会,壮大了会员队伍,也使农民成为合作社“职工”后的权益得到了保障,受到了合作社工会会员的欢迎。到目前,全县已建立合作社工会15个,吸收会员800多人。

近几年来,武邑县农业合作社发展迅速,全县有各种类型合作社500多个,入社农民4万多人,其中有实体经济的合作社26家,以工资形式取酬的合作社职工1200多人,形成了一支特殊的职工队伍。

在合作社建会工作中,武邑县总工会坚持做到“三严三避免”,确保合作社建会的严肃性。一是严格建会标准,避免“一揽子”凑数建会。虽然全县各种形式的农业合作社很多,但是在发动合作社建会时掌握两个标准:即建会合作社必须有实体经济和有以工资形式取酬的社员职工。为摸清全县合作社经营状况,首先从有关部门了解情况,对筛选出的16个有实体经济的合作社进行实地调研,与合作社负责人和社员代表进行座谈,动员合作社建立工会组织。在建会过程中,坚决杜绝凑数建会,避免追求形式的所有合作社“一揽子”建会现象。二是严格建会程序,避免“形式化”粗放建会。由于合作社建会是一种全新的建会形式,对于县总工会来讲也是一种工作探索和尝试,因此在指导合作社建会上,对建会程序进行了明确。严格按照县总工会指导、社员自愿、社员民主选举工会干部、工会组织在县总工会报批备案、会员实名登记录入的程序建会,杜绝在合作社建会中的形式主义,避免出现“报个名单就算建会”的现象。三是严格工作制度,避免“松散型”应付建会。合作社经营形式不同于企业,社员职工也不同于企业职工,因此合作社建会后,必须结合实际情况,制定工会工作制度,从组织建设、作用发挥、民主管理、工资协商等方面予以明确,使入会社员切实感到建立工会的好处,积极地加入工会组织。

通过合作社建立工会组织,使原来自由经营的农民有了自己的组织,在劳动时间、劳动强度、劳动保护、工资保障等方面有了明确规定,切实保障了社员权益。以农业种植和农机服务为主的顺天合作社社员侯玉新说:“原来不知道工会是个啥,现在合作社建了工会,干活的钟点儿、加班的工资等好多问题都有人替咱干活的说话了,咱在社里干着踏实了。”

由于合作社工会对合作社经营经常提出合理化建议,也对合作社的管理进行监督,同时积极组织协调会员开展爱社爱岗教育等活动,也对合作社经营起到了积极的作用。绿源蔬菜种植专业合作社社长鲍建光深有感触:合作社建了工会,社员不是不好管了,而是有了社员们信任的组织,共同地为社里着想,对合作社的不断发展和壮大有很大的好处,真正实现了合作社和社员的互利双赢。

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